Byråsamarbetet - Byråkoden

Att #metoo blev en rörelse och #sistabriefen ett startskott för en förändrad bransch går inte att förneka. Lika lite som att det går att förneka att vår bransch alldeles för länge varit fylld av övergrepp och sexuella trakasserier. Byråsamarbetet finns till för att ändra på det. Vårt mål är att skapa en bättre arbetsmiljö för oss i kommunikationsbranschen genom konkreta åtgärder som leder till faktisk förändring.
Det är dags att gå från #metoo till metod.

Under 2018 arbetade jag, tillsammans med ett gäng andra fantastiska kommunikatörer, fram det vi kallar Byråkoden. Koden är tänkt att fungera som ett gemensamt förhållningssätt för de byråer som skrivit på. Byråkoden är ett svar på #sistabriefen, som handlar om ojämställdhet och sexuella trakasserier mot kvinnor. Därför fokuserar Byråkoden på just jämställdhet, alltså att alla – oavsett kön – ska ha samma möjligheter, ansvar och rättigheter. Vi är medvetna om att det finns mer problematik i byråbranschen och stödjer initiativ som behandlar andra områden som branschen behöver bli bättre på, såsom jämlikhet i ett bredare fokus och den stress som branschen blivit förknippad med.

I detta projekt har jag varit grafisk formgivare och strateg tillsammans med otroliga Maja Haak.

• byrasamarbetet.se

• Instagram

• Läs artikeln i Resumé om Byråkoden.

1.

I första steget skickade vi ut Byråkoden till byråledare och chefer på byråer, skolor och organisationer inom kommunikationsbranschen i Göteborg med en uppmaning - Läs igenom, ta till er och står ni bakom och håller med, kom och signera! Läs den interaktiva pdf:en som skickades ut här.

2.

Två veckor efter utskicket, på årsdagen av #sistabriefen, lanserades och signerades Byråkoden på Bio Capitol. Se bilder från eventet nedan.

Att signerar Byråkoden betyder att du: Står bakom det arbete som gjorts och görs med byråsamarbetet. Att du, som chef/ledare tar med dig Byråkoden till din ledningsgrupp och jobbar aktivt för att följa den och implementera den i din dagliga verksamhet. Du ger samtycke att det görs en årlig medarbetarundersökning baserat på Byråkoden på din Byrå/organisation eller skola (resultatet kommer ej offentliggöras). Du får en certifiering som du kan lägga på din hemsida/blogg/SoMe för att visa ditt stöd och att du står bakom och jobbar med Byråkoden. Du får också med dig en poster med Byråkodens 9 punkter som du kan hänga upp på din byrå/skola/organisation.

3.

På årsdagen av #sistabriefen, i samband med signeringen lanserades den nya hemsidan - byrasamarbetet.se